第35章 谁主沉浮3

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但赵清平显然并不是仅仅在安慰清风。

就在民主测评的前一天上午，张孚志突然接到了院人事处的通知：民主测评会议提前了，安排在今天下午两点钟在设计院三号会议室进行，要求他马上组织就近的员工，务必保证下午到会人数能够达到19人，当然，这19个人不包括参与竞聘的人员，不包括他张孚志，因为有回避的制度要求。

这突如其来的变故让张孚志有些慌乱。安排好来参与测评的人数中，有接近三分之一在外地，原计划今天晚上才能回到天京。这部分人是经过自己精挑细选的，如今却全部被排除在外，这如何是好？

他只叹息自己的运气不好，又哪里想到这是赵清平提前步好的一步棋？

赵清平在接到清风的电话后，也着实头痛了好一阵子。张孚志的这两步棋可以说完全封死了民主测评这一道关口，清风几乎没有冲关成功的任何机会。这可如何是好？

高手下棋，见招拆招。好在赵清平已经看清了张孚志的棋路，接下来就是如何利用好手自己手上的资源，拆招破招了。

人事处处长苗志杰，原本就是赵清平手下的一个普通员工，十年前正是在赵清平的提携之下，他才得到了一个调往人事处担任主任科员的机会，此后他凭借自己的悟性和努力，终于爬到了人事处处长的位置上，这个资源，赵清平在三年前将清风调往海外工程部的时候，已经使用过一次了，这一次，他决定再次请他出面支援。

“小意思，我把时间提前一天，打乱他的计划，看他怎么搞！”苗志杰一口应承下来，他本人对张孚志也没有什么好印象。

因此，对于民主测评提前这件事，也是由苗志杰亲自通知的张孚志。如果是人事处的普通员工通知他，他很可能会找出一大堆借口，确保会议按原定计划进行。而苗志杰出面，他张孚志连找借口的心都死了。

在张孚志手忙脚乱的时候，赵清平也接到了人事处的通知，会议提前了，做为部门的一把手，他被通知务必于两点钟到会，并准备一段动员讲话。

赵清平放下电话，心中反复检查了几遍自己早已准备好的动员讲话稿子，确信已经熟记于心后，给附近的工地负责人打了几个电话。

“原定明天召开的民主测评会提前到今天下午了，外地员工还在回来的路上，为了确保三分之二出席人数，你们把工地上的员工都通知到，能走得开的都过来吧。”赵清平在电话中特意保持了强硬的语气。

下午两点钟，设计院主楼的第三会议室，各方人员基本就坐。

与会的人员包括了代表院里进行考核的五个人，分别是人事处的苗志杰、小米，工会的王长兵，党办的丁伟，赵清平做为分管院领导，虽然不参与具体的考核工作，但他坐在五个人正中间，面色威严。

咨询公司到会的人员有20人，超出了公司总人数的三分之二，符合会议召开的条件。因为要回避，张孚志和清风都没有出席会议。

会议由苗志杰主持，他一上来对这次民主测评会的重要性大讲特讲。

“同志们，这两天其它处室的民主测评会也一直在搞，但这是我亲自参加的第一个。不是我主动要求来，而是院长指定让我来负责。院长这么做的用意是什么？就是要向各位同志们传递一个信息，那就是，院里是高度关注、关心你们部门的这次一把手的竞聘工作的。”

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