第49章在大头和小头之间，最终还是选择了小头！ (第1/2页)

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参观完自己的实验室后，萧然接下来的日子几乎都被签单和付款所占据。

每当他签下一份合同或者支付一笔款项时，心中总是百感交集，一方面，他因为实验室建设的巨大开销而感到心痛，另一方面，他又享受着这种“败家”带来的奇异快感。

好在这段时间，他终于等来了克拉茨猜想的悬赏金，50万英镑，原本应该兑换成453万人民币，却因为最近英镑汇率的波动，最终到账的金额变成了435万。

看着账户里凭空消失的十几万，他的心脏不禁又开始隐隐作痛。

不过，当他将目光转向剩余的资金时，萧然的心情总算稍微平复了一些，去掉建造实验室的700万支出后，他目前还剩下大约750万人民币。

这笔钱虽然不足以让他随心所欲地开展所有计划，可开公司和维持实验室的日常运转还是绰绰有余的。

但想要建厂就远远不够了，不过这也不着急，先把有机太阳能电池技术拿出来再说吧。

所以接下来他的目标就是，组建实验室的团队，以他现在在科研界的地位和名气来说，想要招募所谓的人才那是痴心妄想，但凡在实验室有几年工作经验的都不会来他这个三无实验室求职。

这也意味着他能招募的人选只能在还未毕业的大学生中挑选，研究生都别想了。

啧！有些头疼啊！

不知道能不能把孔济元师兄和柳文海师兄两人挖过来，可自己这还没入老田的门呢，就想着挖老田的墙角，这会不会有些不太好？

算了，还是先问问两位师兄的意见再做打算也不迟，他俩要实在不愿意过来也不勉强。

实在不行，让他俩帮忙培训一下到时组建的团队，凑合凑合。

当然了，也不白帮，肯定要给两位师兄开培训费的，感情归感情，人家愿意帮忙不代表就能心安理得的拉两人当壮丁不是。

虽说不用组建团队，他一个人也可以完成研发有机太阳能电池的实验。

但这势必会消耗他大量的时间和精力，这其中，大量无意义，重复性的体力劳动将占据他大部分的时间。

仅凭一个人，是无法让实验室真正运转起来的。

科研需要的不是单打独斗，而是需要团队合作，因为它本质上是一个复杂而多维度的过程，类似于战争这样的集体活动。

在这个过程中，不仅需要有一个主导者，即“坐镇三军的统帅”来规划研究方向、设计实验方案和分析数据结果，还需要有各种不同背景和技能的团队成员来共同协作。

首先，科研需要大量的实验和数据收集工作，这些工作往往是重复性、耗时且需要细致耐心的，这就像战争中的“兵员充当耗材”，需要有足够的人力来执行这些任务，以便主导者能够专注于更高层次的问题和决策。

其次，科研中还需要有各种专业技能的人才来提供支持和保障，例如，可能需要有人负责实验设备的维护和调试，有人负责数据管理和统计分析，还有人负责文献检索和资料整理等。

这些角色就像是战争中的后勤保障部队，虽然不直接参与战斗，但对于战斗的顺利进行至关重要。

此外，科研还需要有高效的沟通和协作机制，因为每个团队成员可能都有自己工作习惯和思考方式，所以需要通过不断的交流和协调来确保大家能够在一个共同的目标下协同工作。

这就像战争中的情报共享和人员调度一样，需要有一个统一的指挥系统来确保各方能够密切配合、协同作战。

只有通过有效的团队合作，才能够充分发挥每个人的优势、提高工作效率、避免重复劳动，并最终取得科研成果。

研发有机太阳能电池技术只是他科研道路上的第一步，以后势必还有更多更大的科研项目需要他挑战，因此组建一个高效、协作的实验室团队是非常重要的一步。

既然已经决定试探一下孔济元，柳文海两位师兄的口风，萧然并没有浪费时间，当即找上门去。

在完成了固态锂电池复合电解质的研究之后，孔济元师兄最近明显轻松了许多。

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