2. 公司篇（二）

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今天下午的时候同事l被裁了，当看着部门老大带着hr过来的时候，大家心里就知道是个什么事儿了。只是不清楚这事儿会轮到谁身上，当同事l被叫进办公室的时候，大家很清楚他一定会出事。

每次人事过来都不太会有好事，公司为了节约成本，基本上现在一个人当两三个人用，牛马不过如此。

我不知道他们谈了什么，但同事l出来的时候，直接冲着里面吼了句：“老大，希望你能把公司做大做强，直接干上市！”语气里充满了嘲讽，很明显他是不爽的，带着怨气，毕竟这都要年底了，把人给裁掉，本身也不太道德。

这个时间段，哪里好找工作呢？不但如此，就连赔付也只是赔了半个月的工资，这还是同事l自己争取来的，一开始把他裁掉还想一分不赔。

我们公司很神奇，老板是个非常自信的人，她能在给员工开培训的时候大夸自己多优秀，说自己是全中国没几个厉害的六边形战士，各种说公司很厉害，可这么厉害的公司却在今年不断裁员，入不敷出。有时候，我也不知道老板的自信到底哪里来的，可能与生俱来吧，毕竟牛马怎么能懂资本的脑回路呢？

但如果我也有这样的自信，我相信自己一定能成为一个老板！！

关于同事l，说实话我并不喜欢他，这个不喜欢全部和他那张嘴有关系，满嘴喷粪，一股爹味，甚至还拼命贬低女性，重男轻女。他和我爸差不多年龄，但思想真的比我爷爷奶奶还封建。他会被裁，我是不意外的，嘴巴十分会说，但做事从来不做，安排的任务装作没听见，导致于资料断档，后续没人接上。

只是他被裁掉，也让公司其他人有一种兔死狐悲的感觉，而我呢？主打一个无所谓。没有工作肯定是会焦虑的，但是还没有到被这种公司裁掉而伤心的感觉，只要肯干，哪里不是活呢？大不了去打零工，我一向属于乐天派，而且自己也在工作期间攒了点钱，真到这个地步，就先打工。

每周我们公司都会开例会，开例会所解决的问题，在我看来都是可以直接解决，不需要放在周会台面上讲的。但各大部门都会把一些鸡毛蒜皮的事摆在周例会上讲，然后为了一件小事争执个半小时到一小时，以至于每次开会我自己都e，因为拖时间太久了，谈论的事很令人无语，真想掏出手机玩一玩。