12. 第 12 章

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会比较多，因为暂时只有我在，宣传什么的都要干。”

“嗯。”杰西冷静地说，“但我想问，如果表现好可以升职加经验点吗？”

“当然可以了！”没想到鼠人事业心居然这么强，安芋忍不住画了个大饼，“等员工多了，我会选管理层辅助我管理，薪资会多几倍。”

杰西点头：“好的。”

“好，那也来做一下简单的测试吧。”安芋拿着刷卡机递给祂，“35+92。”

杰西在身上擦了擦手指，在刷卡机上按下了127，安芋再念了几个，杰西都一一按好了。

安芋念了面包的名字，她念一个杰西指一个，果然鼠人就是聪明，所有面包祂都记住了。

“好，恭喜你，通过考核了。”

杰西松了一口气。

“我这里的话，也再跟你说一下薪资待遇。目前只有我们两个人，每个月的假期只有2天，上班时间是早上5:30-下午5：30，因为要早点来制作食物，没客人的时候，可以自行休息，但我的招聘还在继续，等生意变好，员工多了，便可以月休4天了，休息的时候也是包工资的，这一天可以在自己的家里休息，但一定要注意自己的安全。

然后你有1000点的员工价购物限额，员工价会比普通价格便宜很多，等超过1000点了，就需要用正常的售价来购买东西。”

杰西认真听着。

“最后包吃，员工多了后我会考虑建员工宿舍，还会包住，月薪是底薪加提成，可以接受吗？”

安芋觉得自己在画大饼，要建员工宿舍都不知道要到何年何月去了…

“好。”杰西本来就想来，通过今天的观察，祂更加确定想要加入进来，安芋大方友好，根本就不像传说里的纯种人类那样，她还那么神奇，如果这个世界在她这里开了一口子，那么祂用自己微薄的力量帮助她让这个口子开得更大一点。

安芋没想到这么快就同意了，“那么，还有最后一点，我们需要签署一个劳动合同，里面会把你的权益和我的一些要求写清楚，啊，还有，如果要离职，需要提前1个月跟我说哦。”

还可以离职的？

杰西觉得安芋这里正常得不正常，没有强迫，也没有循环。

“嗯。”

“那你再看看合同吧。”

系统给安芋准备了有系统约束的劳动合同，她在脑海里修修改改了一份，便拿出来了，特意在里面加了一个条例——【员工不允许有任何伤害街长的行为，伤害会反噬在员工自己身上，且开除并拉黑处理，永远不可进入商业街】

这一条放在第一条，是系统用来保护她的，虽然说她出去就穿防护服，在商业街里没人能伤害她，她觉得还是加上这一点比较好。

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