第37章 lost cherry37

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秦书凯心想，赵王道就是有再大的胆子，后面没有人撑腰，相信他也不敢公然如此和自己对抗，看样子自己还是小看了这个副部长了，照现在的情形看，很有可能县委书记马成龙就是跟赵王道穿一条裤子的，说不定很多人选都是马成龙吩咐的。

秦书凯心里很有气，就对马成龙说：

“马书记，干部调整是组织部的重头工，也是关系普水广大干群工积极『性』的重大事件，我的意见是这件事最好还是从长计议，等到调整方案成熟后，再拿到常委会上讨论也不迟。”

马成龙听了这话，心里就很不高兴，一个县委书记给你副职打电话那是对你客气，不要他妈的不识抬举，把自己当成是一根家伙，要是不顺着自己，以后让你一点鸟权也没有，于是说话的口气就有点变了。

马成龙很是霸道的说：

“秦部长，道理是你说的这样，不过会议不开就有点勉为其难了，开会的通知都已经发出去了，总不能再收回来吧。如果都这样朝令夕改，以后让我这个县委书记怎么开展工，常委会议的事情就这么定了，有时间你就回来参与，没时间回来的话，在家的常委们就开会研究，你有想法，回来再说吧。”

秦书凯听马成龙话里的意思，根本没有协商的余地，直接就是想要把这件事不经过自己这道关，把干部调整的事情定下来，很多地方，武断的一把手就是这小样。

媒体报道发生在湖南衡阳司法局正副局长因人事安排发生争执大打出手的事情，打架的起源是因为进人问题，局长万春生要把一名在衡州监狱工的女人，调到司法局下属的衡阳市法律援助中心工，法律援助中心正是副局长廖曜中分管的部门，当时明确表态不同意，结果局长万春生动手。

看是简单的事情，其实背后就是一把手局长的官僚风，认为单位是他私人的财产，是他家里开的，他想干什么就干什么，不能允许任何下属提什么发对意见。最近中央从上到下开展群众路线教育，对领导干部的“四风”进行教育，也是很顺应时代的要求。

秦书凯不是那种随便妥协的人，即便给自己施压的人是县委书记也不能改变自己的正确决定，如果这次顺着马成龙，以后的干部调整组织部也就是个摆设，秦书凯不是这样随便妥协的人，很生气的说：

“马书记，如果你认为干部调整不需要我这个县委副书记和组织部长同意可以进县委常委会议的话，那你就开县委常委会议研究吧，只当我秦书凯这个人根本不存在，或者说调整干部不需要一个县委副书记和组织部长参与。”

秦书凯这话已经说的相当重了，马成龙当然听出里面的内容，在电话的那头气的胡子都要翘起来了，这几年来，在普水的官场，还从没有谁敢这样挑战他的权威，即使是现在的县委副书记、县长张富贵。

马成龙昨晚听赵王道汇报干部调整方案的时候，已经知道了秦书凯的态度是不同意此方案的，也就想背着秦书凯把此事情形成事实了，只不过，考虑到秦书凯毕竟是县委副书记兼任组织部长，如果就这么不声不响的把常委会议开了，就让秦书凯找到了由头，说常委会的召开，他这个常委一点都不知情，开的叫什么常委会，传出去对自己不利。

马成龙思来想去，才决定自己打了这个电话，本意也就是知会秦书凯一声，这次干部调整方案自己已经定了，常委会也要开了，你就睁一只眼闭一只眼吧，定局的事情就不要有什么想法了。

没想到，秦书凯竟然如此不识抬举，看不清楚自己的身份，一个副职还不是按照正职的指示做事，现在说话一点都不留后路，这简直就是在威胁自己了，挑战自己的权威了，想在老虎头上拔『毛』，胆子不小。

马成龙口气很硬的说：

“秦部长，明天的常委会是必定要开的，如果你要是有什么不同意见，可以保留。”

秦书凯真是来火了，这个马书记典型的一言堂，家长制风严重，根本就没把自己这个县委副书记放在眼里，也根本就没把普水广大干部的前途和老百姓的民声放在心上，简直是视权力如儿戏。

秦书凯也就很不客气的说：